獎項精神
係以「創新」為主軸,聚焦於人文、科技及服務能量為產業所創造之加值效益,並設計多元獎項分別獎勵產、政、學、研界投入「整合創新」及「跨界合作」,進而創造附加價值之產業創新組織、團隊及個人典範。透過國家級的尊榮,表揚對產業具有創新貢獻的企業、政府單位、學術單位及研究機構。
Design Idea
獎座設計理念
「群起山峰」:獎座整體外觀以「群起山峰」為造型,三面聚攏成柱,內涵產業以「人文」、「科技」、「服務能量」深化產業競爭價值,逐成產業巨擘,象徵國家產業的精進發展,在產業創新上展現國際頂尖之勢。
Awards Concept
獎項設計概念
國家產業創新獎之獎項設計依規模及獎勵目的,分為「組織類」、「團隊類」及「個人類」三大類,透過多元的獎勵機制,全面鼓勵產業領航先鋒的努力及創新貢獻。
組織類 | 團隊類 | 個人類 |
---|---|---|
本類分設一般企業組、 |
本類分設企業專案組、 |
本類分設創新菁英 |
- 組織類
係獎勵我國企業、政府單位、大專院校及研究機構等單位於技術、政策及應用創新、產品/商品創新、流程創新、組織及行銷創新,以及推動產業創新政策(限政府單位),且在策略創新上具產政學研合作或整體運作績效。
- 團隊類
係獎勵單項標的之創新成效,由我國企業、政府單位、大專院校及研究機構所屬團隊,其研發成果或整合服務有傑出創新,對我國產業發展具影響性、改革性及創造性傑出貢獻。團隊成員可為組織內部或跨組織共組團隊,惟申請者須為本次專案標的之主導者。
- 個人類
係獎勵中華民國國籍之公民,且任職於企業、大專院校或研究機構,於產業創新與產業貢獻上有特殊成就者,在技術創新、非技術創新及創新模式推動上具有傑出表現,對於產業或單位具有影響性。
- 發布日期:2024/04/17
- 最後更新時間: 2024/09/23
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