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評審作業

評審程序:分初審、複審及決審三階段進行。

組織類

組織類

 

團隊類

團隊類

 

個人類

個人類

補充說明:
1. 組織類選拔將「營造友善職場工作環境」列入評審準則( 投入社會責任履行績效闡述),以落實職場員工與雇主彼此尊重、合作,共同打造一個友善職場的工作環境。
2. 主辦單位得視需要,邀請卓越等級獎項之受推薦單位至決審會議進行報告。

  • 發布日期:2024/09/27
  • 最後更新時間: 2024/09/27
  • 點閱次數:358
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