評審程序:分初審、複審及決審三階段進行。
補充說明: 1. 組織類選拔將「營造友善職場工作環境」列入評審準則( 投入社會責任履行績效闡述),以落實職場員工與雇主彼此尊重、合作,共同打造一個友善職場的工作環境。 2. 主辦單位得視需要,邀請卓越等級獎項之受推薦單位至決審會議進行報告。