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黃乙白副教授

喜歡動手做實驗的個性，讓他選擇走上研究之路，崇尚自由、不受拘束的風氣，則讓他決定在校園建立他的人生舞台，拿下本屆青年創新希望獎的交大光電系副教授黃乙白，用熱情、勤快的態度，在光電界寫下屬於自己精彩的篇章。

不喜歡人云亦云投身學界挑戰光電創新領域

青年創新希望獎－交通大學光電工程學系副教授　黃乙白

※現任職交通大學光電工程系教授※

文／李惠琳

奪下青年創新希望獎的交通大學光電系副教授黃乙白，今年年僅35 歲，卻已榮獲各式獎項殊榮，包括台灣傑出學術發明家國光獎章、中華民國光電學會青年光電工程獎、交大產學技術交流卓越貢獻獎銀翼獎、研華傑出青年教授獎、華映產學優秀獎、友達團隊金讚獎等，他的指導教授、現任交通大學副校長謝漢萍這樣形容：「他是個勤快、做事很有熱忱的人，從學生時代到現在都是如此。」

業界表現出色　獲破格升遷

29 歲回到大學任教、32 歲即升上副教授，黃乙白會從業界重回校園，可以說是因緣際會，也可以說是早有計畫。

交大光電所博士班畢業後，黃乙白選擇先到產業界服務，在友達擔任計畫主持人的一年半時間中，成功研發出「廣視角及低色偏技術」（Advanced-MVA），讓友達成為國內第一個推出該技術產品的廠商。

「當時三星及夏普都已推出相關產品，但我們堅持要用自有專利開發，並成功研發出品質相當但成本較低的解決方案。」該技術主要是利用畫素的設計在微小液晶子畫素中製造出更多區域維度，以改善傳統MVA 大視角色偏的缺點，達到全色系均具有超廣視角的特性。

也因為有良好的績效表現、為公司立下戰功，黃乙白獲得「破格」升遷的機會。「一般來說，在公司可能需要經過3 年的磨練時間，才能順利升上主管職位，」而黃乙白卻僅用一年半的時間即可升上主管一職，算是非常罕見；但面對這樣千載難逢的機會，黃乙白卻拒絕了。

「因為在得知這個消息的前一天，我已經答應指導教授回校任教了，」原來，回學校教書，早就在黃乙白的人生規劃當中，只是時間提前了，「我原本就計畫40 歲的時候要回到學校任教。」

崇尚自由學風　父親影響大

父親身為教授，對黃乙白的影響很大。因為父親是農藝系教授，專攻遺傳學領域，讓黃乙白從小就是在實驗室裡種豌豆、玩授粉長大的。兒時的回憶及經驗不但培育出他喜歡動手實驗的個性，對於在校園裡能享有不受限制的研究風氣，也心嚮往之。

黃乙白認為，在業界服務，研究主題必須從公司的角度思考，因為公司必須生存，「能不能賺錢是很重要的考量」，因此在研發的方向上必須著重公司的發展、市場性、投資報酬率、潛在商機…等因素，雖然當研發的技術推出成為商品時會有相當的成就感，但研究的方向卻會受到部分的限制。

但在學校不同，可以自由選擇有興趣的題目，尤其是具有未來性及前瞻性的東西，「這些研發成果不一定能賺錢，但卻極具挑戰。」崇尚自由的黃乙白，笑稱自己 DNA 裡有著「叛逆基因」，喜歡嘗鮮，不喜歡跟著潮流走，「大家都在做的我就不想做，」也因此，喜歡看電影的他從不選擇所謂的推薦影片，自嘲「常常因此看到難看的電影」；而這種獨特、不喜歡一窩蜂的生活態度，也影響他對於研究主題的選擇，因此也常挑難的開始下手。

像是「色序法節能顯示技術」，國際上雖然也有其他人做，但長久以來一直沒有突破，喜歡接受挑戰的黃乙白便以此為研究主題，率領團隊使用創新方法，成功解決了傳統色序法顯示中最難解的「色分離」問題；關鍵在於他們僅用了兩個色場（120Hz）來達到全彩顯示，突破過去認為需要必須要有紅色、綠色、藍色三原色才能組成全彩的既定觀念。

黃乙白的「色序法節能顯示技術」一提出便獲得迴響，榮獲全球最頂尖的顯示國際會議（SID）頒發「SID’09 Distinguished Paper Award」，並拿下2009Journal-SID 年度傑出論文獎，成為亞洲地區第一個拿下SID 年度傑出論文獎的得主。

該技術日前已與友達光電合作，於2011 年成功推出世界最大的65吋無彩色濾光片LCD 面板，平均耗能僅需50瓦，比起現有的同尺寸產品高達250瓦的耗能，節能效果超過80％，「若以友達的年產能來估計，利用該技術所節省下來的能源，每年相當於一座核電廠的發電量。」黃乙白開心地說。

創新應用靈感　源自跨界接觸

除了「廣視角及低色偏技術」、「色序法節能顯示技術」等創新技術獲得肯定外，黃乙白在3D 立體液晶透鏡、3D 立體虛擬觸控面板等領域，也有出色成果。當然，要能成功研發出這些前瞻性的創新技術，一開始研究主題的發想就顯得格外重要；黃乙白透露自己的方法：「一個是找從來沒有人做過的；不然就是別人做很多、但都沒有突破的。」

謝漢萍教授也以自身經驗指出，研究要能創新，往往是要從別的領域吸收一些經驗，再與自己的專長結合，才會產生一些新的東西，「這點黃乙白做得非常好。」而黃乙白自己也強調，做研發的人，不能只專注在自己的技術領域，一定要多接觸不同領域，藉由跨界知識的整合，才能激盪出意想不到的好點子。

「像我自己很喜歡運動，打球的時候就會想，要怎麼樣比較容易進球，包括轉速、球路…等，」也因此，曾利用3D 光學技術，與籃球教練共同開發高速攝影機進行觀察。他也透露，最近和醫生也有許多接觸機會，希望能將3D 立體液晶透鏡的技術應用於內視鏡的變焦鏡頭，提高醫師診療的精確度。

為了使前瞻技術能更廣泛應用在商品上、實際改善人們的生活品質，黃乙白也與業界保持良好關係，深入觀察、瞭解市場需求，讓技術應用在各種不同的層面。根據統計，黃乙白近5 年共執行了24 件產學合作及5 件技轉授權案，總金額達到3,500 萬元，若加上與工研院及經濟部合作的計畫則超過5,000 萬元。

對於未來，黃乙白期許自己能研發出對全球產業有重大影響的技術，「讓別人提到這項技術或產品時就會想到你」；對人生成功的定義，他則說，應該要能兼顧工作、家庭及健康，才是真正的成功。

感言＞黃乙白　副教授

首先謝謝評審委員的肯定和經濟部相關負責人員的辛勞，能有這份榮幸獲得青年創新希望獎，是我的榮耀；還要感謝的是一直支持我的家人們、總是提攜我的先進們，以及一起共同奮鬥的研究團隊夥伴們。

現在的世界，差異化是成功不可或缺的因子，而創新就是差異化的一項重要內容，一直都很認同「想要超車，必須先更換車道」的這個道理，因此這幾年來不斷的告訴自己，不要做Metoo 的簡單工作，要努力做出比別人更好更新且具實用性的高階技術。

但是創新前瞻與實用性卻常常像是天平的兩端，不容易同時兼顧，所幸當年博士班的訓練以及業界工作的洗禮，讓這些年的研究成果得以盡量保持平衡，但仍舊有許多的不足，必須要加倍的努力改進。

能獲得這份殊榮，是對我之前努力的肯定，也同時是使我未來更進步的動力，再一次的謝謝評審委員以及主辦單位。

※現任職於交通大學光電工程系教授※